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奋发进取 真抓实干 彰显独特价值和时代风采

奋发进取 真抓实干 彰显独特价值和时代风采

在省直工会女职工委员会五届三次(扩大)会议上的讲话(节选)

日期:2014-09-12 16:00     浏览:7073
摘要:     过去的一年,省直各级工会服务大局、紧贴女职工需要,开展了一系列富有成效的工作,成绩可圈可点,这些成绩的取得凝聚了省直各级工会和女职工干部的心血和汗水。今天在座的女职工干部大多都身兼数职,有时也不免分身乏术,但是,还是感觉大家以高度的责任感,统筹兼顾地把女职工工作抓出了积极的成效。大家用自己的努力展现了奋发进取的精神风貌和真抓实干的工作作风,彰显了工会女职工组织和女职工干部的独特价值和时代风采。借此机会,我代表省直工会向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。下面,我就如何做好今年的工作,再讲几点意见。
 
    过去的一年,省直各级工会服务大局、紧贴女职工需要,开展了一系列富有成效的工作,成绩可圈可点,这些成绩的取得凝聚了省直各级工会和女职工干部的心血和汗水。今天在座的女职工干部大多都身兼数职,有时也不免分身乏术,但是,还是感觉大家以高度的责任感,统筹兼顾地把女职工工作抓出了积极的成效。大家用自己的努力展现了奋发进取的精神风貌和真抓实干的工作作风,彰显了工会女职工组织和女职工干部的独特价值和时代风采。借此机会,我代表省直工会向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。下面,我就如何做好今年的工作,再讲几点意见。
    一、认清形势、凝聚共识,着力增强做好女职工工作的责任感和紧迫感

    一是要把握全面深化改革的大背景。党的十八届三中全会对全面深化改革作出了整体部署,今年是改革启动之年,也是贯彻落实全会精神关键性的一年。我们的工作必须围绕全面深化改革来展开,既有如何团结引领广大女职工积极投身改革的问题,又有如何在改革的新形势下更好地维护女职工合法权益的问题。二是要看到经济发展的总体形势。当前,国际经济形势更加复杂,存在不稳定不确定因素,仍将延续缓慢复苏态势,我国经济处于换挡期,下行压力较大,我省经济发展也面临不少困难和挑战。这一定程度影响到女职工的心理和思想活动,普遍反映工作压力和承载负担更重。三是要看到女职工队伍和女职工工作的新变化。当前女职工队伍结构和发展需求发生新的变化,利益诉求和价值取向日益多元化,女职工群体的权益维护面临新情况新问题,主要是女职工民主参与和监督的意识增强,需求层次逐步提高。

    面对新形势,我们必须以更主动的姿态、更积极的作为来有效应对。尤其要加强学习,统一思想,凝聚共识,明确方向。要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,把全面深化改革的精神学习好、领会好、宣传好,使广大女职工明白全面深化改革为什么改、改什么、怎么改,明白改革总体上是为了更好实现大家的利益,引导广大女职工正确对待改革、拥护支持改革、参与推动改革。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强做好新形势下工会女职工工作的责任感、使命感,在广大女职工中深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,引导女职工树立崇高理想,发扬“四自”精神,在投身改革发展实践中始终保持昂扬向上的精神面貌和蓬勃旺盛的劳动热情。要坚持以社会主义核心价值观为引领,深入开展思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,充分发挥女职工在促进社会和谐稳定中的独特作用。

    二、围绕中心、服务大局,组织动员女职工建功立业

    女职工是促进经济发展、推动社会进步不可或缺的重要力量,也是实现科学发展、促进社会和谐的重要力量。省直广大女职工处于我省经济社会发展的前沿,肩负更加神圣而光荣的责任和使命。省直各级工会要牢牢把握时代主题,把促进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进作为“芙蓉杯”竞赛的主题,激发女职工的积极性和创造性,引导广大女职工把个人梦想与改革发展的“中国梦”结合起来,满怀信心投身谱写中国梦湖南篇章的伟大实践。围绕我省转方式调结构、化解产能过剩等中心任务,大力开展女职工岗位练兵、技能竞赛、技术创新活动;围绕“文明和谐展风采”的竞赛主题,广泛开展节能环保、文化体育、创建文明和谐家庭等形式多样、内容丰富的活动;围绕女职工素质提升的目标,通过创建女职工培训示范学校、举办女职工素质教育流动课堂等活动,为广大女职工学习培训搭建平台、提供机会,帮助更多女职工掌握新知识、学会新本领,培养兴趣,陶冶情操,不断提升思想道德、业务技能和综合素质,努力建设一支适应时代要求的高素质女职工队伍。

    三、突出重点、体现特色,切实维护好女职工合法权益和特殊利益

    女职工是劳动关系、社会关系、家庭关系的重要参与者,维护好其合法权益和特殊利益,在促进社会和谐中具有独特而重要的作用。工会女职工组织是女职工权益的表达者和维护者,一定要为她们说话,替她们办事,要围绕全面深化改革加强调查研究,及时反映女职工的利益诉求,从源头上维护女职工合法权益;要进一步推进《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实,积极协助和参与侵害女职工合法权益和特殊利益典型案件的调查处理;要强化女职工专项集体合同工作,推动《特别规定》、《生育保险办法》等相关规定纳入合同条款,重点推动解决女职工就业歧视、同工不同酬、“四期”保护不到位等突出问题,促使女职工权益维护落到实处。

    要深化女职工“关爱行动”,加强对因病致困女职工、单亲困难女职工、困难女农民工的关怀,帮助解决她们就医、子女上学等方面的实际困难和问题。要做好女职工特殊疾病保障与职工医疗互助并轨的工作,把这道女职工抵御大病风险的救助防线构筑得更加坚实。同时,我们还要重视女职工精神文化需求,进一步加大对女职工心理、情感上的帮扶,力求做到关注细节和尊重个性,尽可能为她们提供周到细致的优质服务。继续搭建单身职工普遍关注的交友平台,组织形式新、效果实的线下精品交友活动,为她们真正解决现实问题,提供更优质高效的交友服务。

    四、求真务实、开拓创新,不断加强工会女职工组织自身建设

    新时期的工会女职工工作具有鲜明的时代性和较强的挑战性,要针对工作内容、方式和环境的新变化,积极探索新时期女职工工作的特点和规律,推进工作创新。要针对省直不同行业、类型和岗位的特点,坚持分类指导,突出重点,打造亮点,特色创新,努力把工会女职工组织建设成为充满爱心、充满温馨的女职工之家。要加强女职工工作干部队伍建设,发挥女工常委和委员的作用,着力建设政治素质高、业务能力强、工作作风好的女职工干部队伍。要深化党的群众路线教育实践活动,切实改进作风,密切与女职工的联系,加大服务女职工的力度,切实帮助女职工解决实际困难,真正成为女职工信任和依赖的贴心人。

    女职工工作是工会工作的重要组成部分。各级工会要切实加强对女职工工作的领导,赋予更多资源和手段,配好女职工干部,关心她们的成长,及时帮助解决遇到的突出问题,推动女职工工作不断创新发展。我相信,有大家的共同努力和辛勤付出,省直的女职工工作一定会更上一层楼!

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